Индивидуум в коллективной работе

[Участник]

Добрый день!
Прошу, по возможности, охарактеризовать причины и, возможное закономерное последующее поведение человека в следующей ситуации:
Есть некий проект, время реализации – около 20-30 дней, с определенной долей риска, разумеется. Каждый заинтересован в результате, т.е «балласта» заведомо нет. Разработка и выполнение плана происходит коллективно. Все работают слаженно. В момент, когда нужно сделать последний ход, один человек (рядовой участник коллектива) срывается в панику, в один миг обрастает подозрениями к коллегам, контрагентам, и к ситуации в целом. Основные реплики: обман, жульничество, ничего не понимаю, как так, нас обманули и т.д. Причем на стадии проработки он видел все документы и в открытом доступе изучал всю информацию по проекту, сам ее обрабатывал.

Периодически, при рабочих ситуациях, наблюдал такую картину. Пришел к выводу, что это некий «психотип» человека, простите, я незнайка в психологии, пользуюсь бытовыми определениями.
Сегодня происходит такая ситуация. Вечером должно быть принято важное решение на встрече с контрагентом (встреча коллективная), этот человек там будет, намерен «вколачивать гвозди в гроб затеи», и весь коллектив рискует остаться без результата + потеря лица перед контрагентами . Из состояния паники вывести удалость не до конца – эмоции поугасли, но общий настрой остался. Причем «переворот сознания» происходит за считанные минуты.

[ankhen]

Добрый день!
Прошу, по возможности, охарактеризовать причины и, возможное закономерное последующее поведение человека в следующей ситуации:
Есть некий проект, время реализации – около 20-30 дней, с определенной долей риска, разумеется. Каждый заинтересован в результате, т.е «балласта» заведомо нет. Разработка и выполнение плана происходит коллективно. Все работают слаженно. В момент, когда нужно сделать последний ход, один человек (рядовой участник коллектива) срывается в панику, в один миг обрастает подозрениями к коллегам, контрагентам, и к ситуации в целом. Основные реплики: обман, жульничество, ничего не понимаю, как так, нас обманули и т.д. Причем на стадии проработки он видел все документы и в открытом доступе изучал всю информацию по проекту, сам ее обрабатывал.

Периодически, при рабочих ситуациях, наблюдал такую картину. Пришел к выводу, что это некий «психотип» человека, простите, я незнайка в психологии, пользуюсь бытовыми определениями.
Сегодня происходит такая ситуация. Вечером должно быть принято важное решение на встрече с контрагентом (встреча коллективная), этот человек там будет, намерен «вколачивать гвозди в гроб затеи», и весь коллектив рискует остаться без результата + потеря лица перед контрагентами . Из состояния паники вывести удалость не до конца – эмоции поугасли, но общий настрой остался. Причем «переворот сознания» происходит за считанные минуты.

Здравствуйте. Вы говорите о каком-то конкретном человеке. Расскажите подробнее, кто этот человек? что у вас за коллектив? какое место в коллективе занимаете Вы? какие лично у Вас отношения с этим человеком?