Неконтролируемое поведение руководителей компаний и других влиятельных людей постоянно попадает в заголовки газет - настолько, что некоторые могут считать импульсивность путем к власти. Новое исследование, проведенное специалистами Школы менеджмента Рэди при Университете Сан-Диего и Техасского университета A&M, показывает, что самоконтроль часто приводит к власти.
В работе, опубликованной в Journal of Personality and Social Psychology, исследователи обнаружили, что самоконтроль влияет на то, насколько влиятельным человеком считают его сверстники, а также на то, какой властью его наделяют эти сверстники. В серии из семи экспериментов, в которых приняли участие около 3500 человек, студенты и работающие взрослые читали о людях с разным уровнем самоконтроля, который исследователи определяют как то, насколько люди склонны вести себя в соответствии со своими целями. Во всех экспериментах люди с высоким уровнем самоконтроля воспринимались как более сильные и более подходящие для выполнения властных функций, чем люди с низким уровнем самоконтроля.
В одном из экспериментов работающие взрослые представляли себе сценарий, в котором коллега, стремящийся быть в форме, либо съедает большой десерт, либо вообще воздерживается от десерта. Исследователи обнаружили, что коллега считался более подходящим для высокопоставленных ролей, когда воздерживался от поблажек, что свидетельствует о самоконтроле.
"Не имело значения, думал ли коллега, прежде чем действовать, или просто действовал, не задумываясь. Для оценки участников важно было то, действовал ли коллега в соответствии с их целями. В наших экспериментах эта закономерность проявлялась в отношении различных целей, включая экономию денег, здоровье и чтение книг", - говорит Памела Смит, доцент кафедры менеджмента в Школе менеджмента Рэди и соавтор исследования.
Исследователи также обнаружили, что люди воспринимаются как менее влиятельные и менее подходящие для влиятельных ролей, если они не достигают амбициозных целей, даже если их показатели не отличаются от показателей коллег. В ходе эксперимента, изучающего, как самоконтроль часто приводит к власти, группа студентов старших курсов общалась с людьми, которые ставили перед собой различные цели в области чтения. Одни поставили перед собой амбициозную цель - читать 200 страниц каждую неделю, другие - более умеренную - читать 50 страниц в неделю. Все эти люди прочитали одинаковое количество - 100 страниц, но те, кто не достиг своей цели, воспринимались участниками исследования как менее влиятельные. Более того, участники исследования были менее заинтересованы в том, чтобы те, кто не достиг своей цели, были лидером группы в последующих заданиях.
"Чтобы мотивировать своих сотрудников, организации часто хотят, чтобы те ставили перед собой амбициозные цели - цели, которые являются сложными и труднодостижимыми. Однако мы обнаружили, что если поставить перед собой цель и не достичь ее, то человек будет выглядеть менее сильным, чем если бы он поставил перед собой легкую цель и превзошел ее", - говорит первый автор работы, аспирант Школы Рэди Шуан Ву.
Калифорнийский университет - Сан-Диего, Пер.: PSYCHOL-OK.RU
